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GESTÃO

IFG Câmpus Aparecida de Goiânia inicia adesão ao Programa de Gestão e Desempenho

Publicado: Sexta, 09 de Maio de 2025, 16h07 | Última atualização em Sexta, 09 de Maio de 2025, 16h18

O 1º ciclo do programa seguirá até agosto de 2025.

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Teve início nesta segunda-feira, 5 de maio, no Câmpus Aparecida de Goiânia do Instituto Federal de Goiás (IFG), o primeiro ciclo de implantação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). A iniciativa, instituída pela Portaria nº 2.127/2024 – REITORIA/IFG e retificada pela Portaria nº 2.135/2025, visa aprimorar a gestão do trabalho dos servidores técnico-administrativos, com foco em resultados, qualidade dos serviços públicos e maior alinhamento às estratégias institucionais.

No Câmpus Aparecida, 12 servidores técnico-administrativos, lotados em diferentes setores, aderiram ao programa neste primeiro ciclo, que terá vigência até agosto de 2025. A adesão ao PGD é voluntária e os ciclos serão regidos por editais específicos publicados previamente.

O diretor-geral da unidade, professor Eduardo de Carvalho Rezende, destacou que o novo modelo de trabalho mantém o compromisso com a qualidade do serviço prestado à comunidade acadêmica: "Compreendemos que ambos os modelos de trabalho — o anterior e o atual, sob o PGD — mantêm a mesma responsabilidade e comprometimento com o serviço público. É fundamental que as demandas continuem sendo atendidas com eficiência, e, se possível, com ainda mais qualidade. O PGD proporciona, a quem aderiu, uma condição de trabalho mais flexível, com possibilidade de regime parcial ou integral de teletrabalho, o que pode refletir positivamente na qualidade das entregas, desde que sempre orientadas por resultados."

O diretor também ressaltou que o atendimento ao público seguirá normalmente. Servidores de setores com atividades finalísticas permanecem em regime presencial ou em teletrabalho parcial, justamente para garantir a continuidade do atendimento direto à comunidade, ainda que com ajustes operacionais.

O PGD no IFG contempla três modalidades de execução: trabalho presencial, teletrabalho em regime parcial e teletrabalho em regime integral. A regulamentação estabelece os seguintes limites para participação: até 100% dos servidores podem permanecer em regime presencial; até 60% podem atuar em teletrabalho parcial; e até 40% em teletrabalho integral, respeitando a capacidade operacional de cada unidade.

As informações sobre os horários de atendimento dos servidores participantes do PGD estão disponíveis nos setores administrativos do Câmpus Aparecida de Goiânia. Demandas específicas podem ser encaminhadas por e-mail ou WhatsApp, conforme orientações afixadas nas portas dos respectivos departamentos.

Para mais informações sobre o Programa de Gestão e Desempenho no IFG, acesse: https://ifg.edu.br/suap-pgd

Veja aqui a lista de servidores do IFG Aparecida de Goiânia que aderiram ao PGD.

 

Coordenação de Comunicação Social e Eventos / Câmpus Aparecida de Goiânia

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